Web一般来说，offer邮件上都会写明后续流程，如果没有，最好让公司给你签一个纸质的入职证明，或者约定一个截止日期，在这个日期前必须签订入职合同。 千万不要收到offer短信就万事大吉，其他都不顾了。 多投简历，多拿offer才是终极大招。 几乎所有留学生都听过，“不要把鸡蛋放在一个篮子里”这句警告。 那么对于求职中的留学生来说，最最最重要的一 … Web从面试发起到给offer大概1个月半吧，期间大概有5，6轮的样子。 某天的上午，接到的阿里HR的电话，说是面试通过了，给我口头offer。接通电话，HR MM先是总结了下面试官们对我的评价，先抑后扬，但整体听下来大概意思是勉强给了P7的定级。

面试过了没有接到offer该怎么提醒对方呢？ - 豆瓣

Web2 nov. 2024 · 口头offer算是双方的口头协定，是不具备任何法律效益的。 只有正式的、书面的录用通知才具备法律效益，必要时候可以用于维护自身合法权益。 而且根据开头用户留言的情况来看，HR给了求职者口头offer，求职者并没有确定接下这个口头offer。 那就是口头协定都还没有达成双方一致，这就更没有理由埋怨对方反悔了。 还没有双方达成一致的 … Web9 dec. 2024 · 关注 我在公司经常招聘，很多HR会想懒省事或者怕承担招聘不合格的风险，这时候就会给一个口头office，这时候如果你电话和HR确认好报道日期去报道没有问题的，除非在你报到前他们碰到了更合适的人选毁约，所以拿到口头Office要尽快去报到。 另外如果是口头office，你试用期表现不好低于公司预期，公司解聘你也一样可以拿到解约赔偿，如果 … population delaware 2021

字节日常实习三面通过，已开始谈入职时间，然后offer审核被挂

Web所以在这个过程中有一个非常重要的点：有时候hr提出口头offer的时候，他们通知我们的形式一般是电话，而很多甚至是座机，在这种情况下，我们 一定要想办法跟hr沟通获取他们个人的联系方式，比如个人手机号，个人微信等，防止后续沟通不畅 （注意：这点很重要，因为以往就有同学后来联系不上hr，而hr也忘记了这个同学的情况，最后就凉凉了）。 通 … WebOffer 如何委婉的催HR发正式的Offer? 周五面试成功，过程也聊得开心，薪资待遇都聊好了，经理也给了口头Offe，并确定了入职日期（一个星期后，由于新公司正在装修），周一加了微信委婉的问入职需… 显示全部 关注者 29 被浏览 219,363 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 4 添加评论 分享 11 个回答 默认排序 痞子和尚1996 渴望这辈子能有一款产品与自己 … Web所以在这个过程中有一个非常重要的点：有时候hr提出口头offer的时候，他们通知我们的形式一般是电话，而很多甚至是座机，在这种情况下，我们一定要想办法跟hr沟通获取他 … sharks that eat humans